Ano ba ang superannuation (super)?
Mga Besh, pag nagtatrabaho ka sa Australia, may extra ipon kang makukuha bukod sa sweldo mo. Ang tawag dito ay superannuation, o super para sa pagretiro mo.[1] Hindi ito kinakaltas sa sweldo mo — employer mo ang nagbabayad nito direkta sa super fund mo.[1]
Magkano ang binabayad ng employer?
Ang employer mo ay kailangang magbayad ng minimum super guarantee (SG) na porsyento ng iyong qualifying earnings, hanggang sa maximum contributions base.[1] Mula 1 July 2025, ang SG rate ay 12% ng ordinary time earnings (OTE) kada quarter.[2] Kapag hindi nabayaran ng employer ang tamang halaga sa takdang oras, may parusa silang tinatawag na super guarantee charge.[2]
Sino ang entitled?
Sa pangkalahatan, lahat ng empleyado ay entitled sa super guarantee — full-time, part-time, o casual man.[1] May isang exception: kung wala ka pang 18 years old, entitled ka lang kung nagtatrabaho ka ng mahigit 30 oras kada linggo.[1] Kaya kahit casual o part-time si Juan dela Cruz sa cafe, may super pa rin siya basta 18 pataas.
Stapled fund: sumusunod sa iyo ang account mo
Noong nagpalit ka ng trabaho, napansin mo bang may bago na namang super account? Para maiwasan ang maraming account at maraming fees, may sistema ngayon na stapled super fund — isang existing super account na naka-link sa iyo at sumusunod sa iyo kahit magpalit ka ng trabaho.[4] Hindi mo kailangang gawin ito mismo; ang employer mo ang nagtatanong kung saang fund dapat ihulog ang super mo.[4]
Maraming account? Pagsamahin (consolidate) nang maingat
Kung may dalawa o tatlong super account ka na, puwede mong pagsamahin ang mga ito sa isang fund para makatipid sa fees.[3] Pero huwag basta ilipat sa account na may pinakamalaking balance — ang pinakamabuting account para sa iyo ay puwedeng isa sa maliliit mong account, o kahit bagong fund, depende sa fees at performance.[3] Bago mag-consolidate, ikumpara ang fees, insurance cover, at investment performance ng bawat fund.[3]
5 simpleng hakbang para sa bagong dating na Pinoy
- Alamin ang fund mo: tanungin ang employer kung saang fund napupunta ang super mo, o tingnan sa ATO online services.
- Isang account lang: kung may luma kang account, ikonsidera ang pag-consolidate para iwas doble fees.[3]
- Sabihin sa bagong employer: ibigay ang detalye ng napili mong fund para doon ihulog ang 12%.[2]
- Bantayan kada quarter: tingnan kung pumapasok ang hulog — ang SG ay binabayaran kada quarter.[2]
- Huwag galawin: ang super ay para sa pagretiro; may mahigpit na patakaran bago ito ma-withdraw nang maaga.
Paalala: Ang post na ito ay general information lamang at hindi financial o legal advice. Pakitingnan ang official ATO at Moneysmart websites at kumonsulta sa lisensyadong financial adviser bago magdesisyon.